Алексей Бурлаков: Какие результаты переаттестации милиции?
Анастасия Леухина: Уже две недели проходит переаттестация милиционеров в полицейских в Киеве и Киевской области. Мы принимаем около 35 людей в день. Все сотрудники должны пройти 3 теста: на общие навыки (позволяет оценить общее мышление и логику человека), на знание законодательства и тест на благонадежность. После прохождения тестов, они приходят на собеседование. Перед членами комиссии — весь послужной список и результаты тестов, поэтому мы можем поговорить о мотивации людей.
Алексей Бурлаков: Как измеряется благонадежность?
Анастасия Леухина: Используется тест правоохранительной системы Израиля, благодаря которому можно понять, склонен ли человек к махинациям.
Алексей Бурлаков: Есть ли человеку смысл идти на собеседование, если он уже прошел тест на благонадежность?
Анастасия Леухина: Мне кажется, что все тесты — это инструмент. Мы достаточно взвешено подходим к результатам, ведь это не истина в последней инстанции. Тест на благонадежность используется впервые.
Алексей Бурлаков: Как вы оцениваете степень подготовки милиционеров?
Анастасия Леухина: Мы удивлены широким разбросом: есть люди, занимающие руководящие должности и имеющие достаточно низкие баллы по знанию законодательства и наоборот. Мы не только смотрим на тех, кого можно уволить, но и на тех, кого можно продвинуть выше.
У нас попадается по несколько человек в день, которых мы рекомендуем на повышение. Ранее они просто не могли продвинуться в этой системе.
Если посмотреть на высшее образование сотрудников милиции, то они получали очень много часов теории при обучении, они никогда особо и не пользовались этими знаниями в работе. Когда приходишь на работу, приходится учиться всему заново.
Алексей Бурлаков: Как вы относитесь к направленному против переаттестации митингу милиционеров, который состоялся недавно?
Анастасия Леухина: Почему профсоюзы ранее не занимались ненормированным рабочим днем, отсутствием у некоторых милиционеров отпусков? Права милиционеров нарушались и продолжают нарушаться, но почему профсоюзы раньше не обращали на это внимание? Я слышала, что митинг организован высшим руководством и это не было особо добровольным мероприятием. На собеседованиях мы тоже спрашивали людей об этом митинге и отношение сотрудников довольно-таки разное.